Banner

Corporate Edition

Text + image

<h2 style="white-space:pre-line">Maak Gunnend Leiderschap onderdeel van jullie eigen verhaal</h2>
<ul>
<li>Kies voor een corporate edition vanaf 250 exemplaren.</li>
<li>Voeg een eigen voorwoord, boodschap en logo toe.</li>
<li>Gebruik het boek als startpunt voor leiderschap, cultuur en verandering binnen jullie organisatie.</li>
</ul>
<p><strong>Interesse? We denken graag mee over de mogelijkheden.</strong></p>

Call to action

Maak Gunnend Leiderschap onderdeel van jullie eigen leiderschapsverhaal.

Bij een afname vanaf 250 exemplaren verschijnt het boek als speciale corporate edition, voorzien van een eigen voorwoord, logo en boodschap aan medewerkers, klanten of relaties.

Steeds meer organisaties zoeken naar manieren om leiderschap, cultuur en verandering niet alleen bespreekbaar te maken, maar ook tastbaar te maken. Een boek biedt de mogelijkheid om een gedeelde taal te creëren. Het helpt om gesprekken op gang te brengen over de uitdagingen van vandaag en de organisatie die je samen wilt bouwen.

Door een eigen voorwoord toe te voegen, verbind je de thema’s uit Gunnend Leiderschap direct aan de ambities, waarden en vraagstukken binnen jouw organisatie. Zo wordt het boek niet alleen een bron van inspiratie, maar ook een uitnodiging tot reflectie, dialoog en ontwikkeling.

Veel organisaties zetten de corporate edition in als onderdeel van leiderschapsprogramma’s, cultuurtrajecten, managementdagen, onboardingprogramma’s of als relatiegeschenk met betekenis.

Beschikbaar vanaf 250 exemplaren.

Corporate edition

Embed

Gunnend Leiderschap

Gunnend Leadership is a leadership philosophy and practice for board members, executive teams and leaders working in complex organizations and societal contexts. We support leaders and teams in creating space for trust, responsibility and development, especially where pressure, power and competing interests come together.

As authors, speakers and leadership facilitators, we work with boards and senior teams on questions of culture, collaboration and change. We do not offer quick fixes or management tricks, but create depth in understanding how leadership actually shows up in everyday behavior, conversations, decisions and relationships.

Our approach is human-centered and realistic. We combine practical experience with reflection, dialogue and clear language. We believe that sustainable change starts with psychological safety and generosity, and that leadership becomes visible in how leaders listen, create space and share responsibility.

Gunnend Leadership is intended for organizations that want to move beyond symptom management and for leaders who are willing to seriously examine themselves and their role.